Systemisches Coaching

Für Fach- und Führungskräfte mit Sehbehinderung oder Blindheit

In einer sich immer schneller verändernden Arbeitswelt nutzen Führungskräfte und Mitarbeitende Coaching selbstverständlich, um mehr Handlungsspielraum für immer herausforderndere Aufgaben zu entwickeln, ihre Schlüsselkompetenzen zu entwickeln, ihre Netzwerke zu erweitern und die nächsten Karriereschritte vorzubereiten. Führungskräfte und Arbeitnehmer*innen mit Sehbehinderung oder Blindheit finden bei uns eine erfahrene Gesprächspartnerin, mit der sie gerade auch über ihre behinderungsspezifischen Anliegen reden und diesbezüglich Lösungsansätze entwickeln können. Vielfach geht es dabei darum, in einer sich rasch verändernden Welt gut und wohltuend mithalten zu können.

Ablauf

Wir unterstützen Sie dabei, eine geeignete Lösung für Ihre individuelle Situation zu finden und Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln.

Dabei steht am Anfang eine Analyse der Situation am Arbeitsplatz. Als Methode setzen wir hauptsächlich Gesprächs-, Frage- und Zielfindungstechniken ein.

Die Analyse der eigenen Ressourcen und die Techniken sie weiterzuentwickeln, dienen ebenso wie Rollenspiele mit Videofeedback und systemische Analysen dazu, Lösungswege zu finden und Änderungen erfolgreich umzusetzen.

Wir bieten das Coaching als Einzel- oder als Teamcoaching an.
Unser Angebot kann als kurzfristige Krisenintervention oder als längerfristige, Begleitung eines individuellen Entwicklungsprozesses in Anspruch genommen werden.

Das Coaching erstreckt sich über einen individuell vereinbarten Zeitraum und beinhaltet in der Regel fünf Einheiten mit einer Dauer von jeweils 1,5 Stunden. Es gibt die Möglichkeit, die Kosten bei Leistungsträgern der beruflichen Teilhabe zu beantragen.

Das Coaching kann an Ihrem Arbeitsplatz im Unternehmen oder in unserem Beratungs- und Schulungszentrum (BSZ) in Marburg oder an der blista Frankfurt wahrgenommen werden.